Profilon Maintenance Linqs

Bij de Profilon Maintenance Linqs bijeenkomst op 24 mei 2012i in de Hogeschool Utrecht, staat het boeien, binden en behouden van vrouwen en mannen voor technische beroepen centraal. Saskia Risseeuw bespreekt met u wat zij tegenkomt wanneer ze als programmamanager van TechniekTalent.nu bij bedrijven komt. Haar verhaal wordt versterkt door de praktijkervaring van Arjan Poppema, eigenaar van LiteCad BV. Hij zorgt er bijvoorbeeld voor dat hij met incompany trainingen zijn personeel behoudt en zorgt dat nieuwe technieken bijdragen aan het werkplezier en het succes van het bedrijf.

 

Programma

15.45 uur	Ontvangst
16.00 uur	Opening
16.05 uur	Lezing door Saskia Risseeuw, TechniekTalent.nu
16.30 uur	Lezing door Arjan Poppema, LiteCad
17.00 uur	Discussie
17.30 uur	Borrel en netwerken

 

Aanmelden of meer informatie
Aanmelden voor de Profilon Maintenance Linqs kan via www.industrielinqs.nl/pml Voor vragen over sponsoring, logistieke en/of inhoudelijke informatie kunt u terecht bij de congresorganisatie Industrielinqs: Kiki Nelson, tel 020 – 31 22 791 of kiki.nelson@industrielinqs.nl

 

Meer lezen over het tekort aan technici in de maintenance sector?

 

De uitgave ‘Help, technici tekort’ geeft een inkijk in het project Best in Class Human Capital Aanpak voor World Class Maintenance. Het project richtte zich op het aanpakken van het tekort aan maintenancepersoneel door inzet van concrete pilots zoals een bedrijfsschool of uitwisseling van personeel. De ervaringen van het vierjarige project nu, onder leiding van penvoeder Herman den Boeft van Ardee uit Bergen op Zoom en projectleider John Kustermans van REWIN, gebundeld in de publicatie: Help, technici tekort!   Bekijk hier de publicatie of bestel – gratis – door te mailen naar Stefan van Seters van REWIN West-Brabant, s.vanseters@rewin.nl of Herman den Boeft van Ardee,  hdboeft@ardee.nl